钢铁行业人力资本竞争力指数共计有15个量化指标

钢铁行业人力资本竞争力指数共计有15个量化指标，分别是实物劳动生产率、产值劳动生产率、人力资本投资回报率、学历结构、平均年龄、技术工人、技术人员占比、人均工资绝对值、人均工资相对值、人均培训费、人均福利、吨钢人工成本、劳动分配率、人事费用率、人均利税，原则以此指标与企业经营效率、效益进行相关性分析，设定权重。15个指标以量值标准化后的分值确定，并与企业组织效能测评指标进行耦合，形成标准分作为指数。

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